Консалтинговый бухгалтерский учет

Консалтинговый бухгалтерский учет – неотъемлемая часть любого бизнеса – крупного или мелкого, продающего и покупающего, специализирующегося на товарном рынке или на рынке юридических или финансовых услуг.

Не каждая компания может позволить себе иметь в штате высококвалифицированного специалиста по бухгалтерскому учёту. Даже если Вам это по карману, то вот необходимость в постоянном штатном бухгалтере возникает не каждый день.
Именно это обстоятельство и стало причиной возникновения обширного и разнообразного рынка консалтинговых услуг, и, в первую очередь, по оказанию бухгалтерских услуг.

А количество подводных камней и нюансов в бухгалтерской сфере может поставить в тупик любого непрофессионала. К тому же, требования к ведению документации и сдаче отчётности периодически обновляются на законодательном уровне, и держать новые правила под контролем – это также отдельная работа.

Безусловно, ведение бухгалтерского учёта при любой форме собственности подчиняется одинаковым требованиям, которые регламентируются всевозможными нормативными документация, но и различия в каждой конкретной ситуации весьма существенны.

Соблюдение непосредственно учётной политики является непременным условием ведения дел для юридических лиц абсолютно любых форм и типов собственности. Система бухгалтерского учёта подразумевает ведение учёта имущества юридического лица, его обязательств и всех хозяйственных операций. Сюда включаются также рабочие планы счетов бухгалтерского учёта( которые должны утверждаться данным конкретным юридическим лицом на основа Плана счетов бухгалтерского учёта. Осуществляется документирование имущества и прочих фактов хозяйственной деятельности.

Основные функции процедуры ведения бухгалтерского учёта

1. Формирование максимально полной информации о деятельности юридического лица

2. Достоверная информация об имущественном положении данной организации

3. Отражение наличия и движения имущества

4. Отражение обязательств

5. Информация об использовании материальных, финансовых и трудовых ресурсов

6. Выявление внутрихозяйственных резервов

7. Прогнозирование результатов работы и, следовательно, перспектив данной конкретной организации

8. И, как результат, получение максимальной прибыли

Соблюдение в течение всего отчетного периода принятой учётной политики является непременным условием для любых юридических лиц Российской Федерации.